国企职工刑事案件后被开除,赔偿包括哪些?

乐清市律师 2025-06-12
被开除国企职工可获得工作年限对应的工资赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为按工作年限索赔或申请劳动仲裁。选择方式时,若用人单位愿意协商,则按工作年限索赔;若协商无果,则申请劳动仲裁以维护权益。
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开除应赔偿。具体操作:1.与用人单位协商,依据工作年限计算赔偿金额;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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