提前离职不给发工资违法吗

提前离职不给发工资违法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，不支付工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，引发劳动纠纷。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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提前离职应发工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若遭拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。