旷工被公司辞退有工资吗

旷工被公司辞退通常有工资。依据《劳动法》，用人单位解除合同时需付清工资，但因旷工造成损失需赔偿，赔偿额不超过月工资的20%。若不及时处理，可能导致劳动者无法及时获得应得工资，或用人单位无法追回经济损失。
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旷工被辞退有工资。操作如下：首先，确认旷工事实及损失；其次，按《劳动法》规定支付工资，扣除合理赔偿；最后，如有争议，申请劳动仲裁。确保合法合规，保障双方权益。
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旷工被辞退工资处理有两种方式：一是按合同约定支付工资并扣除损失赔偿；二是通过劳动仲裁解决争议。选择方式时，若双方对赔偿无异议，可直接按合同处理；若有争议，则建议劳动仲裁以确保公正。