作为乙肝携带者，单位体检时您有权拒绝非必要的乙肝检测。依据《关于进一步规范入学和就业体检项目的通知》，除特定职业外，不得要求乙肝检测。若单位强制，可投诉至劳动行政部门，否则可能面临罚款等处罚，且侵犯了您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乙肝携带者单位体检，应这样处理：1. 提前了解体检项目，与单位沟通，说明乙肝携带者身份，请求避免非必要乙肝检测。2. 如单位拒绝，保留证据，如体检通知、沟通记录等。3. 向劳动行政部门投诉，提交证据，要求制止、纠正单位行为，并依法处罚。4. 必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乙肝携带者面对单位体检，常见处理方式是沟通或投诉。应先与单位沟通，明确体检项目；若单位坚持非必要乙肝检测，可向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。选择处理方式时，需权衡利弊，确保合法合规。
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