拖欠半年工资可要求赔偿金。依据《劳动法》规定，用人单位拖欠工资需按应付金额50%-100%支付赔偿金。不及时处理，将影响员工生活，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉、申请支付令、起诉。应先向劳动局投诉，无果后申请法院支付令，仍不支付则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可维权。操作：1. 向劳动局投诉，要求处理；2. 若无效，向法院申请支付令；3. 仍不支付，提起劳动诉讼，要求赔偿。
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