工资未经同意被扣除，我应该怎么做？

工资未经同意被扣除，你有权要求公司说明原因并补发。依据《劳动法》，公司无故扣工资违法，严重影响员工权益，可能导致经济损失和精神压力。
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工资被扣应这样做：1.立即与公司人事或财务沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据，并协商补发。2.如公司拒绝说明或协商无果，收集工资条、劳动合同等证据，向当地劳动监察部门投诉。3.若投诉未得到满意解决，可准备相关材料，提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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工资被无故扣除，常见处理方式是先与公司沟通，要求解释并补发；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先和平解决。