如何处理建筑公司团体意外险员工受伤却未申报工伤的情况？

公司未申报工伤，员工可自行申请。依据《工伤保险条例》，员工或其近亲属、工会在一年内可向社保行政部门提出工伤认定申请。未及时申报可能影响员工享受工伤保险待遇，造成经济损失和精神压力。
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员工应自行申报。操作如下：1.收集事故证据，如医疗记录、目击者证言；2.在一年内向用人单位所在地社保行政部门提交工伤认定申请；3.等待认定结果，若认定为工伤，则享受相应待遇；4.如遇阻碍，可咨询律师或寻求法律援助。
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处理此情况，常见方式为自行申请工伤认定或寻求法律援助。若公司不配合，建议尽快自行向社保部门申请工伤认定；若过程复杂，可考虑咨询律师以获取专业帮助。