我因为公司外包了业务,只拿基本工资合理吗?
乐清市律师
2025-06-14
只拿基本工资可能不合理,需具体分析合同和公司规定。依据《劳动合同法》,用工单位应告知劳动报酬,若未履行或违反,可能侵犯您的合法权益,导致经济损失和精神压力。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,若无果再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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