工人下班后受伤公司承担责任吗
乐清市律师
2025-06-24
工人下班后受伤，若符合工伤条件公司需负责。依据《工伤保险条例》，上下班途中受伤且非主责，属工伤范畴。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后受伤公司或需负责。操作如下：首先确认是否属于工伤，依据《工伤保险条例》申请认定；若属工伤，与公司协商赔偿；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人下班后受伤，处理方式包括申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应根据受伤情况、责任归属及法律规定选择最佳方式，确保合法权益得到保障。
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