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饭店辞职不放人怎么办

吴亮律师2025-09-08乐清市律师

饭店辞职不放人,劳动者有权依法辞职。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位即可。若不依法处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠等。
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饭店辞职不放人,常见处理方式为提前书面通知或申请劳动仲裁。试用期员工提前3天通知,正式员工提前30天。若饭店仍不放人,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁。
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饭店辞职不放,应对如下:1. 试用期员工,提前3天书面通知饭店;2. 正式员工,需提前30天书面告知;3. 若饭店拒绝,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。

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