辞职后每隔一个月支付工资合法吗
乐清市律师
2025-04-26
辞职后每隔一个月支付工资不合法。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，延迟支付属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资应即付。处理方式：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步法律行动。
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