高中生玩手机仅两次就被学校开除，这合规定吗

学校开除决定与校规不符，可能违反教育法。分析：根据教育法律法规，学校应依据明确、合理的规章制度对学生进行管理。若校规明确规定需三次违规才开除，而学校仅因两次就开除学生，显然与校规不符，可能构成对学生受教育权的侵犯。提醒：若学校坚持开除决定，且沟通无果，表明问题已较严重，应及时寻求教育局或法律途径解决。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达对学校开除决定的异议，指出与校规不符之处，要求学校重新审查决定。2.向教育主管部门投诉：准备充分的证据材料，如校规原文、开除决定书等，向教育局等主管部门提交投诉信，请求其介入调查并纠正学校的不当行为。3.寻求法律援助或提起诉讼：若以上方式均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。在律师指导下，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校撤销开除决定并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见的处理方式有与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解开除决定的具体原因，看是否有误解或可协商的空间。若沟通无果，可向教育主管部门投诉，寻求其介入调解。若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，必要时提起诉讼维护自身权益。