想延迟公司不同意，我该如何是好？

单位应否继续缴纳社保，需视延迟退休原因而定。依据《社会保险法》，若因政策延迟退休，单位有义务继续缴纳；若为个人原因，则单位无此义务。不及时处理可能导致社保权益受损，影响退休待遇。
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延迟退休社保问题，需分情况处理。若因政策延迟，与单位沟通确保社保缴纳；若单位不同意，可咨询律师并准备法律依据争取权益。若为个人原因，需自行承担社保费用或咨询律师寻求解决方案。
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处理此问题，可尝试与单位协商或寻求法律援助。若因政策延迟退休，应与单位明确社保缴纳责任；若为个人原因，可考虑法律咨询，了解自身权益。选择处理方式时，需根据具体情况和法律法规进行判断。