我提前离职，已经签的合同会影响我拿到工资吗

提前离职不影响工资，但需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可解除合同并要求经济补偿。若不及时处理，可能导致工资及补偿无法追回，损害自身权益。
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提前离职常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若用人单位同意，则按协商结果处理；若不同意，可准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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提前离职不影响工资。操作如下：1.与用人单位沟通，说明离职原因，协商工资结算；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求支付工资及经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。