公司需按工伤处理并承担责任。依据《工伤保险条例》，员工离职后确诊职业病，公司需承担工伤鉴定及赔偿责任。若不及时处理，可能影响公司声誉，并面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商和工伤鉴定。建议先与家属协商，达成一致后按规定进行工伤鉴定，依据《工伤保险条例》进行赔偿。若协商无果，则通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需负责。操作如下：1.立即与家属沟通，了解病情，表达关心；2.协商工伤鉴定事宜，依据《工伤保险条例》准备相关材料；3.如协商不成，配合法律程序，按判决来履行赔偿责任。
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